私たちは、将来的にリーダーシップやビジネスに不可欠なポジションを担う人材を特定し、育成することに重点を置いています。
多くの企業経営者は、事業を立ち上げることに注力し、事業を運営することができなくなった場合に事業がどうなるかということについては、ほとんど考えていません。このように、事業承継を適切に計画することは、非常に困難な作業です。
私たちは、将来の計画について考えることから、そこに至るまでに必要なステップを考え、そのプロセスを通じてビジネスオーナーを支援します。
私たちは、ビジネスオーナーと一緒になって、その状況や目標に応じた戦略を立て、トレーニングを行い、必要な準備や財務的な影響についてアドバイスを行います。
また、家族への引き継ぎ、経営陣への引き継ぎ、外部のバイヤーへの買収など、移行プロセス全般をサポートします。
事業が継続的に発展し、オーナーが将来にわたって経済的に安心できるようにするためには、専門家の支援を受けることが重要です。
