profile
ダニエラ・カルンギは、2年以上の専任経験を持つベテランのビジネスアナリストとして、金融サービス部門における変革プロジェクトの推進を得意とし、特に複雑なM&A（企業の合併・買収）の売却に重点を置いている。 彼女の専門は、複雑なビジネスニーズを実用的な技術要件に変換し、業務ワークフローを最適化し、多様な利害関係者との関係を巧みに管理することである。 RBCやフィデリティ・インターナショナルといった世界有数の金融機関において、ダイナミックでハイブリッドな職場環境での大規模な取り組みに貢献してきた実績がある。
ダニエラのキャリアの特徴は、戦略的プロジェクトに大きく貢献する一貫した能力である。 RBCでは現在、インベスター・トレジャリー・サービス部門で重要なM&A分割に取り組んでいる。 技術システムおよびインフラ分離の綿密な計画と交渉、変更、強化、情報要求の正確な要件定義、複雑な移行および逆移行サービス契約の専門的な管理などを担当。 彼女の役割の重要な側面は、複雑なビジネスとテクノロジーの依存関係をマッピングし、シームレスな移行を保証し、分割プロセスにおけるリスクを軽減することである。
現在の職務に就く前は、フィデリティ・インターナショナルのアナリストとして、インベストメント・ソリューション＆サービス・チェンジ・チームの重要な一員として、パブリック・プライベートおよびプライベート・アセット・プログラムに注力していた。 この会社では、GP/LPや投資信託の新商品について、最初の組成から執行に至るまで、詳細な要件を引き出す役割を担った。 また、顧客報告のための大規模なデータセットの集計と分析、包括的な洞察のためのマイクロソフト・エクセルの活用、業務効率を高めるためのターゲット・オペレーティング・モデルの開発でも重要な役割を果たした。
彼女の基礎となる経験には、NHSのクリニック・コーディネーターとしての1年間も含まれ、クリニックや従業員トレーニングの管理、データの確認、重要な月次報告書の作成を通じて、組織力と対人スキルを磨いた。 それ以前には、ピンポイント・パートナーズのジュニア・コンサルタント・インターンとして、財務・法務チームとの関係管理を成功させ、戦略的な人事・経営ソリューションを提供し、トレンドについて助言するために徹底的な市場調査を行い、契約の増加に直接貢献するプレゼンテーションを開発した。
ダニエラはケント大学で国際ビジネスの学士号と産業年限を取得しており、グローバル・ビジネスの原則について確かな学問的基盤を築いている。 分析的な厳密さと効果的なコミュニケーションを駆使してプロジェクトを成功に導き、戦略的な組織目標をサポートすることに長けている。
